Congé individuel de formation CIF CDI


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Salarié en CDI

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CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF CDI)

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QUELLES CONDITIONS REMPLIR?

- Etre embauché(e) en CDI depuis au moins 1 an dans une entreprise relevant du Fongecif Bourgogne

ET

- Justifier de 24 mois d'ancienneté (36 mois pour les salariés d'entreprises artisanales de moins de 10 salariés) consécutifs ou non en qualité de salarié, quelle qu'ait été la nature des contrats de travail successifs. 

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QUELLE EST LA DUREE DE PRISE EN CHARGE D'UN CIF?

La durée de la prise en charge par le Fongecif Bourgogne des salaires et autres frais ne peut excéder :


Période d'application en entreprise (PAE) :

La durée de de la prise en charge des périodes d'application en entreprise (PAE) est égale à 100% (dans la limite de la durée minimale obligatoire, voir tableau ci-contre) lorsque la période est accomplie en vue de l'obtention d'une certification :

et revêt donc, à ce titre, un caractère obligatoire.

Vous trouverez ci-contre le tableau de prise en charge des PAE.

Dans les autres situations, la durée de prise en charge de la période d'application en entreprise, est limitée à 30% du temps de formation théorique et pratique en centre de formation.

La période d'application en entreprise doit être réalisée dans un entreprise ou un établissement différent de celle ou celui qui emploie le salarié ayant fait la demande de prise en charge.

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QUELLES SONT LES CONDITIONS DE PRISE EN CHARGE?

En cas d'accord de prise en charge, le Fongecif Bourgogne :

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QUELS SONT LES CRITERES D'EXAMEN ET LES PRIORITES?

-     Motivation et démarches effectuées par rapport au projet professionnel présenté 

-     Précision et structuration du projet professionnel 

-     Adéquation avec le marché du travail

-     Efforts personnels antérieurs de formation ou de validation des acquis 


Toutes les demandes de financement présentées ne pouvant être acceptées, compte tenu des possibilités financières du Fonds, le Fongecif Bourgogne considère comme prioritaire :

-     Les personnes : sans diplôme, titre ou qualification reconnue, ayant une ancienneté professionnelle significative, ayant un objectif individuel de reconversion, présentant une première demande de congé individuel de formation ;

-     Les formations permettant l'obtention de diplômes, titres ou qualifications professionnelles de niveau V à I reconnus.



Pour des renseignements complets sur le CIF CDI (recevabilités, prise en charge, délais de dépôt...), n'hésitez pas:

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VOUS SOUHAITEZ ENGAGER UNE DEMARCHE DE CIF?

Les étapes à suivre:

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1) LE PROJET

-     Faîtes le point et analysez votre situation et votre envie de changement

-     Explorez et confrontez vos attentes à la réalité professionnelle et celle du marché du travail

-     Identifiez vos besoins et ciblez l’offre de formation qui corresponde

-     Planifiez et anticipez les étapes de votre projet (la recherche d’emploi, l’échéance du projet, l’investissement financier, …)

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2) LE CHOIX DE LA FORMATION ET DE L'ORGANISME DE FORMATION

-     Prenez le temps de comparer plusieurs formations en vous informant sur les objectifs, les contenus et les moyens pédagogiques, le déroulement, le diplôme visé, les dates, le coût, la sélection avant l'entrée en formation…

-    Assurez-vous de la capacité du prestataire à dispenser une formation de qualité (voir catalogue de référence ci-dessous)

 -    Essayez de vous rendre sur place afin de visiter le centre, les équipements, de rencontrer le responsable pédagogique ou certains formateurs et éventuellement d’échanger avec des anciens stagiaires de la formation souhaitée

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3) L'AUTORISATION D'ABSENCE DE VOTRE EMPLOYEUR

Faîtes votre demande auprès de votre employeur au plus tard 4 mois avant le début de votre formation (si formation supérieure ou égale à 6 mois)

Ou

 Au plus tard 2 mois avant le début de votre formation (si formation inférieur à 6 mois)

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4) LE DOSSIER

Retirez le dossier de demande de prise en charge  au Fongecif Bourgogne

Faites remplir votre dossier par :

* l’organisme de formation en priorité

* votre employeur

 

Au plus tard 2 mois avant le début de votre formation  et 1 mois avant la commission déposez votre dossier complet avec les pièces demandées au Fongecif Bourgogne.

Un délai de 15 jours minimum doit être respecté entre la date de la Commission d’examen des demandes et la date d’entrée en formation.

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5) LA COMMISSION D'EXAMEN DES DEMANDES

La décision de la commission vous est communiquée :

-     Sur notre site internet, dès le lendemain de la commission. Pour vous connecter à votre espace personnel, des identifiants vous seront transmis par mail ou courrier quelques jours avant la commission.

-     Par courrier, dans les 5 jours suivant la commission

En cas de réponse positive,  informez votre employeur et l’organisme de formation de la décision du Fongecif Bourgogne. Faîtes remplir les conventions tripartites que vous avez reçues avec la réponse et retournez-les au Fongecif Bourgogne avant l’entrée en formation.

  En cas de réponse négative, informez votre organisme de formation et votre employeur de la décision.

Vous avez la possibilité de demander le réexamen de votre dossier lors d’une prochaine commission si vous respectez les conditions ci-dessous :

-     un délai de 15 jours minimum doit être respecté entre la date de cette commission et la date de début de formation mentionnée dans votre dossier

-     le nombre total de présentations, y compris la demande de réexamen, est limité à deux (sur une période de 12 mois).

  Dans ce cas, faîtes votre demande de réexamen, sur papier libre avec :

-     un nouveau courrier de motivation, en y apportant des informations complémentaires sur votre projet, si besoin

-     la date de commission d’examen choisie

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Pour vous informer, vous aider et vous conseiller à toutes les étapes de vos démarches, le Fongecif Bourgogne vous propose des services d’accompagnement adaptés à chacun de vos besoins.

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Rencontrer un conseiller

A toute étape de votre projet, un conseiller peut vous accompagner dans votre démarche.

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Retrouvez toutes les informations détaillées pour le CIF CDI, dans la note d'information complète.

Note d'information CDI (PDF - 539 Ko)
Tableau de prise en charge des périodes d'application en entreprise (PAE)
A télécharger ici (LSX - 97 Ko)